3月16日，西宁公交集团召开2022年度基层党组织书记抓基层党建述职评议会，会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和中央纪委、省市纪委全会精神。会上听取了各党组织书记2022年抓党建、党风廉政建设和意识形态的工作情况，党委主要负责同志对各组织书记的履职情况逐一进行了点评。

会议指出，2022年西宁公交集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会、党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终坚持党的领导，全面加强政治建设、思想建设、组织建设、制度建设。各基层党组织聚焦主责主业，推进党建重点任务向基层落实落地，把党的政治优势、组织优势转化为企业的经营优势、发展优势，努力做到党建与经营“双轮驱动”“两翼齐飞”，以实干实绩为西宁公交“十四五”规划开好局、起好步奠定了坚实基础。

会议要求，各党组织书记按照集团公司党委要求，认真履行党建第一责任人责任，把党的建设工作与本单位业务工作紧密结合，以企业改革发展为主线，多措并举、多点发力，全面落实党的建设、意识形态、党风廉政建设等各项工作任务，推动党建引领企业发展的成效不断凸显，党组织的政治核心和领导核心作用充分发挥。要切实转化学习效能，振奋躬行实践的精神。各级党组织特别是基层党组织书记要把学习作为永远的精神追求，坚定不移把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，通过“三会一课”、“微信课堂”、“车厢党课”等载体，以基层干部职工喜闻乐见、易学易懂的形式，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走心走实走深。要准确把握和执行中央、省市委安排部署，按照公司党委工作要求，加强对自身党建工作的深入思考，全面规范党内政治生活。要深入整改督导问题，鼓足一插到底的干劲。要牢牢把握党的领导和党的建设这一国有企业的“根”和“魂”，坚持一切工作到支部的鲜明导向，扎实提升全面从严治党水平，构建与企业发展战略相一致、与企业发展模式相匹配、与企业经营管理方式相协调的党建工作机制。要站在讲政治的高度分析形势、解决问题，以提升服务职工群众能力和自身工作水平为着力点，在如何发挥党组织核心作用、如何激发党员发挥模范作用上想新招、出实招。要充分发挥头雁效应，突出以身垂范的作为。要在岗在位在状态，细化工作措施，充分发挥党建述职评议考核的“指挥棒”作用，对自己查摆和领导点评指出的问题，分类列出问题清单、责任清单和整改清单，逐条逐项、整改到位，要把党建述职考核测评结果作为年度考核、干部任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据，确保清单任务靶向突出、个性任务特色明显。

会议强调，各基层党组织要进一步增强抓好基层党建工作的责任感、紧迫感和使命感，深度谋划2023年度建党工作思路，不断提高政治站位，不断提升党建质量，坚决扛起管党治党政治责任 ，以高质量党建推动西宁公交高质量发展。